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O tempo que o motorista (efetivo ou temporário) fica a disposição da empresa, é chamado de “jornada de trabalho”. Essa jornada se refere ao tempo de direção, ou seja, aquele em que o motorista está conduzindo o veículo.
O seu controle é obrigatório, para que o transportador reduza o risco de obter condenação trabalhista. A administração do tempo de jornada é dever do empregador e do empregado, mas o controle da jornada dos motoristas é responsabilidade do gestor.
Através da expertise adquirida pelos anos de atuação no âmbito do direito do transporte desenvolvemos metodologia própria com foco na advocacia preventiva identificando riscos e exposições nas áreas cíveis e trabalhistas.
Atendimento exclusivo, celeridade no feedback, proximidade junto aos nossos clientes nos destacam no acompanhamento jurídico especializado voltado à defesa dos interesses e aconselhamento jurídico dos transportadores de carga.
Prestamos serviços jurídicos especializados tanto no ajuizamento de ações quanto na defesa judicial cível e trabalhista dos nossos clientes transportadores. Com expertise, responsabilidade e dedicação analisamos cada caso de forma isolada fornecendo os subsídios para os empresários do transporte buscando as melhores soluções para suas demandas.
Prevenção e identificação de possíveis falhas ou omissões quanto a adequação as legislações específicas do Transporte Rodoviário de Cargas.